Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente da Associação Nacional de Proteção ao Concurso Público (Anpac), Ernani Pimentel, disse acreditar que a medida de adiar os concursos no Executivo deverá ter cárater apenas temporário, já que há milhares de aposentadorias previstas e é grande a carência de pessoal na esferal federal. Segundo ele, não há como o governo federal deixar de fazer concursos, principalmente para o Banco Central, INSS, Polícia Federal e área fiscal, sob pena de a União parar por falta de servidores.
O diretor do Concurseiro Urbano, Alexandre Prado, tem opinião semelhante ao presidente da Anpac. "Existem áreas no governo que são estratégicas, portanto, é imprescindível a contratação dos servidores destas atividades típicas da Administração, pois atuam diretamente com arrecadação. Assim, exercem atividades essenciais para a manutenção e crescimento do governo, que são as de fiscalização e regulação, englobando, dentre outras, as agências reguladoras, Receita federal, INSS, polícias Federal e Rodoviária Federal. Por isso, acredito que essa medida de não contratação se restringirá aos cargos de natureza administrativa e não de atividade-fim", disse, além de lembrar que o governo federal já divulgou que até 2015 mais da metade dos servidores estarão aposentados, inclusive, de órgãos vinculados ao próprio Poder Executivo.
Cortes não afetam vários concursos
O adiamento de concursos para a esfera federal, reafirmado pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior, na última segunda-feira, dia 28, não deve abater quem pretende se tornar servidor público ainda este ano. Isso porque as restrições não afetarão as estatais, como Correios, Banco do Brasil, Petrobras, Infraero, Transpetro e o provimento de vagas em cargos militares das Forças Armadas, por exemplo. Ademais, prosseguem normalmente as seleções nos poderes Judiciário, Legislativo e os de âmbito municipal e estadual.
O promotor de Justiça do Ministério Púlico de Goiás (MP-GO) e coordenador pedagógico da Rede Juris Ensino Jurídico, Geibison Rezende, comentou a questão. "Estão adiados os concursos do Executivo, logo, Judiciário, Ministério Público, Legislativo não terão suspensão", disse.
Exemplo de boas alternativas para ingressar na esfera pública federal não faltam. Umas delas é a seleção para os Correios. A empresa preencherá 8.500 vagas distribuídas para os cargos de carteiro, atendente comercial e operador de transbordo - todos com exigência de nível médio, com vencimentos que chegam a R$ 1.500.
Outra seleção que deve mobilizar os concursandos é a da Infraero, destinada ao preenchimento de 93 vagas de analista superior, em diversas áreas. A remuneração é de R47.086,68. Para maio, a empresa prevê a divulgação do edital de um outro concurso, com maior abrangência, voltado para a formação de cadastro em cargos dos níveis médio e médio/técnico. Nesse caso, os salários variam de R$1.924 a R$4.839.
Entre os concursos que estavam programados para este ano e que não deverão acontecer estão os da Controladoria Geral da União, Ancine, ANP, Ibama, INPI e Susep. Geibison, no enatnto, enfatizou a necessidade dos concursandos prosseguirem com a rotina de estudos. "Quero destacar que os candidatos que querem entrar para um órgão público federal devem continuar estudando. Se parar quem vai perder será justamente ele. Caso neste ano, realmente, não haja concurso, ano que vem a necessidade das instituições vai ter aumentado", ressaltou. "Minha orientação, para todos que querem conseguir um emprego público é manter a rotina de estudos. Se ela for interrompida, quando os editais forem lançados não haverá tempo hábil para estudar e, com isso, quem não estudou não conseguirá passar. Os concursos vão acontecer, pode demorar um pouquinho, mas vai acontecer", finalizou.
(D.D)
(D.D)
Alguns concursos federais programados para este ano
* Infraero
* Transpetro
* Petrobrás
* Banco do Brasil
* Correios
* Senado Federal
* Procurador da República
* TRTs e TREs de diversos estados
* Transpetro
* Petrobrás
* Banco do Brasil
* Correios
* Senado Federal
* Procurador da República
* TRTs e TREs de diversos estados
Estatais terão que substituir terceirizados
Diana Figueiredo
Quem pensa em ingressar no serviço público federal não deve desanimar com as notícias de adiamento de concursos no Executivo federal, pois as empresas estatais já se preparam para realizar diversas seleções públicas. E além das necessidades naturais de admissão de pessoal, o Tribunal de Contas da União (TCU) determinou, em 2010, que as estatais substituam os terceirizados contratados irregularmente por concursados.
Os cronogramas das substituições em empresas como Petrobrás, BNDES, Instituto de Resseguros do Brasil e Eletrosul devem ser divulgados em breve, sendo de até cinco anos o prazo final para a regularização total dos quadros.
Segundo o TCU, "as instituições deverão fazer um levantamento com o objetivo de identificar e regulamentar as atividades passíveis de terceirização, como conservação, limpeza, segurança, informática, assessoramento e consultoria. Depois do levantamento, as empresas deverão enviar ao Ministério do Planejamento um plano detalhado de substituição dos terceirizados por concursados, com cronograma e percentual de substituições previstas em cada ano".
Depois do levantamento, elas deverão identificar o número de terceirizados que se enquadrem em situações irregulares: ocupação de atividades inerentes às categorias funcionais previstas no plano de cargos da empresa.
E, em seguida, fazer um plano de substituição em um prazo de cinco anos (até 2016), dos terceirizados em situação irregular por aprovados em concurso público, conforme determina o Artigo 37 da Constituição. Segundo o TCU, o trabalho será acompanhado pelo tribunal e caberá à Controladoria-Geral da União (CGU) a fiscalização das contas anuais da substituição dos terceirizados por concursados.
* BNDES - Alocação de 479 contratados em 45 diferentes funções e, atividades de suporte e apoio administrativo à atividade-fim. De 1997 a 2006 as despesas de serviços terceirizados tiveram um crescimento de 200%
* Sistema Petrobrás - Foram identificados 172 mil trabalhadoresterceirizados e, desses, 143 mil têm acesso às instalações da empresa. Estima-se que 57 mil sejam irregulares, pois atuam há mais de dois anos ininterruptos, executando atividades, em regras, descritas no plano de cargos e salários da empresa.
* Instituto Resseguros do Brasil - Terceirizados ocupando cargos estratégicos;
* Eletrosul Centrais Elétricas - Contratação de 170 profissionais terceirizados em atividade-fim;
Candidatos mantêm rotina de estudos
Carolina Radusewki
"Não vou parar de estudar de modo algum. Minha intenção é passar e conquistar minha vaga lá dentro". A declaração da estudante Mirela Meireles, , de que manterá a sua rotina de estudos para o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), parece ser a tônica de grande parte dos concurseiros, mesmo após o governo confirmar o adiamento de seleções públicas deste ano, durante o anúncio da Reprogramação Orçamentária para 2011, no último dia 28. Segundo eles, o momento é de manter a tranquilidade e procurar aprofundar os conhecimentos
Mirela admite que no começo ficou assustada com a notícia, mas que após refletir, decidiu permanecer estudando. "O INSS é uma autarquia muito importante e não tem como ficar sem funcionários. Sinceramente, acho que a presidente Dilma Rousseff vai rever essa decisão, até porque o INSS está com uma carência muito grande de servidores", disse.
Colega de Mirela Meireles no curso preparatório Degrau Cultural, a psicóloga Lúcia Beatriz W. Palma, de 45 anos, também acredita que o concurso para o instituto será mantido. "É emergencial. Eles estão anunciando que abrirão várias novas agências, então, tem que ter servidor público para dar conta disso."
Ela conta que não perdeu as esperanças e, para isso, reserva, diariamente, cinco horas para estudar. "Vou continuar fazendo o meu curso. Já venho me preparando desde o meio do ano passado, então, não posso botar tudo a perder agora", justificou
Também entusiasmada com a possibilidade de aprovação no futuro concurso do INSS, a professora Ana Virgínia Cardoso, de 18 anos, lembra que não se deixou influenciar pelos colegas que quiseram desistir. "Ficamos chateados com os adiamentos, mas não vou fazer como alguns colegas que abandonaram o curso. É hora de prosseguir os estudos. Eu estou focada no INSS. Quero muito passar."
Técnico administrativo, Charles Edson, de 38 anos, foi outro concurseiro que afirmou que o adiamento das seleções não o fará parar de estudar. "Isso não vai me prejudicar. Não vou jogar fora todo o tempo que eu já estudei. Vale muito a pena continuar estudando. Temos que insistir no nosso propósito. Sabemos que se não estudar para valer agora, não vai ser quando o edital sair que vamos conseguir aprender todo o conteúdo. Se deixar para cima da hora, não será possível passar."
Fonte : Folha Dirigida
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